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医学部干部五项准则


岁月: 2014年11月26日 

  干部作风是事业前进之首要。为了切实加强管理水平和工作效率,促进医学教育事业全面提高,制订医学部干部《五项准则》。

一、凝心聚力,管理基本

  干部之重点职责是治本。医学部干部要把第一精力放在管理上,放在促进学部发展上;双肩挑干部要保证将80%上述的时空投入到管理工作,顶专业与管理出现矛盾时,应将管理工作放在首位。

二、 下大力务实,敢于承担

  忠于管理岗位和任务,认真实践岗位任务;实现学校和医学部各项决议,杜绝不作为、丢掉作为和乱作为;敢于面对矛盾、艰苦,不推诿,不懈怠,真抓实干,踏石留印,抓铁有痕。

三、上学调研,增长水平

  上学党之辩论与政策政策,严密追踪国际国内医学发展动态,进行思路,不断加强驾驭工作之程度和力量;深入基层认真调研,对于师生员工反映的题目要适时提出解决办法和方案。

四、民主团结,合作奋进

  坚持不懈民主生活会制度,营造心情舒畅的办事环境;坚持不懈分工不分家,相互尊重、相互支持,密切配合、适时补台,创办团结奋进的办事新局面。

五、 严厉自律,反腐倡廉

  乐得遵守党纪国法、校纪校规,科学处理权力与利益关系;领导干部不和老师、医生争学术资源、争个人荣誉;坚持不懈“三份量一大”事情集体讨论,坚定抵制不良风气和腐败行为。

  上述准则,医学部全体干部应严格遵守,并自觉接受党组织和业内人士监督。

 


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